Jasindopt.com – Alfamidi (PT Midi Utama Indonesia Tbk) adalah anak usaha Alfamart yang berbisnis di bidang midimarket. PT Midi Utama Indonesia Tbk didirikan pada bulan Juli 2007.

Sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perseroan antara lain bergerak dalam bidang perdagangan umum termasuk perdagangan toserba/swalayan dan minimarket.

Pada awal pendiriannya, PT Midi Utama Indonesia Tbk bernama PT Midimart Utama. Gerai pertamanya menyandang nama Alfamidi terletak di Jalan Garuda, Jakarta Pusat.

Konsep Alfamidi diciptakan untuk menyesuaikan perubahan belanja konsumen dari belanja bulanan menjadi belanja mingguan di toko yang terdekat.

Alfamidi dikembangkan dengan konsep supermarket mini yang menempati luas area penjualan antara 200 hingga 400 meter persegi.

Keunikan gerai Alfamidi dibandingkan gerai sejenis lainnya adalah Alfamidi menyediakan produk fresh food, daging olahan dan makanan beku yang dibutuhkan oleh masyarakat.

Pada tahun 2009, Perseroan melakukan pengembangan jenis gerai bernama Alfaexpress. Alfaexpress diperkenalkan sebagai konsep gerai yang menyediakan makanan dan minuman siap saji.

Pada tahun 2011, untuk menyempurnakan konsep gerai Alfaexpress, Perseroan menandatangani perjanjian Master Lisence Agreement (MLA) dengan Lawson Inc.

Jepang yang memberikan hak ekslusif bagi Perseroan untuk menggunakan dan bertindak sebagai sub-franchisor atas trademark dan knowhow Lawson di wilayah Indonesia selama 25 tahun dan dapat diperpanjang berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak.

Gerai Lawson sebagai gerai yang menyediakan makanan dan minuman siap saji (gerai convenience) menjual berbagai macam makanan khas Jepang dan makanan lainnya seperti:

• Onigiri,
• Bento,
• Nasi goreng,
• Pasta
• Produk minuman seperti kopi, es krim dan lain-lain.

Sejalan dengan langkah strategi pemasaran supaya tidak tumpang tindih antara format gerai yang ada, sejak bulan Maret 2015, gerai Alfaexpress sudah tidak ada lagi.

Dinamika bisnis ritel di Indonesia terus mengalami perkembangan seiring dengan pertumbuhan segmen middle market.

Oleh karena itu, Perseroan berupaya menyempurnakan konsep gerai Alfamidi dengan membentuk Alfasupermarket pada tahun 2015, sebagai jawaban atas peluang pasar yang masih terbuka luas serta upaya memaksimalkan perolehan laba usaha Perseroan. Alfasupermarket.

Didesain dengan konsep supermarket dengan luas area penjualan lebih dari 500 meter persegi. Alfasupermarket hadir dengan gerai yang lebih luas untuk menyesuaikan kebutuhan pelanggan dengan menyediakan assortment yang lengkap didukung dengan strategi marketing yang kompetitif.

Pada tahun 2016, untuk memperkuat brand image dan brand awareness merek Alfamidi, Perseroan melakukan rebranding merek Alfasupermarket menjadi Alfamidi super.

Perseroan mengemban visi untuk menjadi jaringan ritel yang menyatu dengan masyarakat, mampu memenuhi harapan dan kebutuhan pelanggan serta memberikan kualitas pelayanan yang terbaik.

Karenanya Perseroan berupaya memenuhi kebutuhan dengan memperhatikan kenyamanan pelanggan, gerai Perseroan menyediakan barang-barang kebutuhan pokok dengan harga yang terjangkau, tempat belanja yang nyaman, serta lokasi yang mudah dijangkau.

Perseroan juga berupaya berpartisipasi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui melalui tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).

Program-program yang dilakukan merupakan bagian yang tidak terpisahkan misi Perseroan untuk membantu masyarakat sekitar.

Selain itu juga merangkul masyarakat dan institusi melalui skema waralaba yang dapat melahirkan wirausaha- wirausaha baru dan membuka lapangan pekerjaan.

Perseroan telah menerima penghargaan dari berbagai institusi yang terpercaya diantaranya:

1. Master Service Award for category of minimarket dari Makassar Research dan Makassar Terkini (2011- 2012),
2. Customer Loyalty Award as Leader of Net Promoter in the minimarket category dari Majalah Swa (2012, 2013, 2015, 2016, dan 2017),
3. Customer Loyalty Award as Good Net Promoter in the convenience store category dari Majalah Swa (2012, 2013, 2015, dan 2017),
4. The Best in Experiential Marketing Award dan The Best in Social Marketing Award dari Majalah Marketing (2013),
5. Social Media Award dari Frontier Consulting Group dan Majalah Marketing (2014-2015).

Saat ini PT Midi Utama Indonesia Tbk merupakan salah satu jaringan ritel yang mudah dijangkau masyarakat luas.

Pada akhir 2017 jumlah gerai Perseroan mencapai 1.444 gerai yang terdiri dari 1.396 gerai Alfamidi, 11 gerai Alfamidi super dan 37 gerai Lawson yang tersebar di beberapa pulau Indonesia meliputi:

• Pulau Jawa,
• Kalimantan,
• Sumatera
• dan Sulawesi.

Jaringan gerai tersebut terdiri dari gerai milik sendiri dan dalam bentuk kerjasama waralaba dengan pihak ketiga. Didukung lebih dari 19.000 karyawan,

Layanan & Produk di Alfamidi

Alfamidi merupakan salah satu minimarket yang bisa dengan mudah dijumpai di seluruh Indonesia. Alfamidi menyediakan berbagai kebutuhan pokok seperti beras, air, sayur, kebutuhan mandi dan lain sebagainya.

Pastinya Anda juga penasaran apa saja layanan dan produknya yang ditawarkan. Nah berikut beberapa layanan yang dapat Anda temukan di Alfamidi seperti:

1. Layanan Pembayaran

Layanan pembayaran berlaku untuk melakukan transaksi pembayaran seperti Indihome, Shopee, cicilan, tagihan telepon, tagihan TV, dan pembayaran lainnya. Tentu saja semua jenis pembayaran akan lebih praktis dan cepat.

2. Layanan Pembelian Voucher

Layanan voucher dapat digunakan untuk pembelian voucher TV, voucher pulsa, voucher Wi-Fi, voucher game, maupun voucher dari Alfamidi. Nantinya Anda bisa menukarkan poin dengan hadiah atau voucher yang disediakan.

3. Layanan Beli Tiket

Selain layanan di atas, layanan lain yang dapat dinikmati di Alfamidi adalah pembelian tiket tertentu yang nantinya bisa mendapatkan bonus berupa point dan dapat ditukarkan dengan hadiah menarik.

4. Layanan Isi Ulang Saldo

Pembelian online mungkin saat ini jadi hal yang sangat mempermudah seseorang. Namun terlebih dahulu harus memastikan saldo di dalamnya mencukupi untuk pembayaran. Jika pun tidak di Alfamidi bisa melakukan isi ulang saldo dari berbagai dompet digital.

5. Layanan Jasa Kurir

Alfamidi juga menyediakan layanan jasa kurir bernama Alfa Trex, dengan jasa ini nantinya akan mempermudah pengiriman barang maupun paket.

Sedangkan untuk produk-produk yang tersedia di Alfamidi hampir sama seperti produk yang dijual di minimarket pada umumnya. Hanya saja, Alfamidi menjual produk olahan, sayuran, buah-buahan, daging serta kebutuhan rumah tangga lain.

Gaji Karyawan Alfamidi

Jika sudah tahu profil dan layanan yang diberikan, selanjutnya Anda tinggal tahu besaran gaji yang didapat per bulannya. Gaji karyawan Alfamidi sendiri tidak jauh berbeda dengan GAJI KARYAWAN ALFAMART dan minimarket-minimarket lainnya

Untuk Anda yang selama ini bertanya-tanya berapakah gaji karyawan Alfamidi, bisa mengetahuinya di bawah ini.

52 Jenis- Jenis Pekerjaan Di Alfamidi & Besaran Gaji sebagai berikut:

1. Accos Rp 2,5 Jt
2. Accounting Coordinator Rp 4,0 Jt
3. Accounting Staff Rp 3,4 Jt
4. Admin Support Assistant Rp 4,0 Jt
5. Area Coordinator Rp 4,3 Jt
6. Art Visual and Graphic Designer Rp 4,0 Jt
7. Asisten Kepala Toko Rp 1,5 Jt
8. Assistant Chief of Store Rp 3,0 Jt
9. Branch Civil ME Estimator Rp 4,0 Jt
10. Buyer Administration Staff Rp 2,5 Jt
11. Cashier Rp 2,5 Jt
12. Chief of Store Rp 2,9 Jt
13. Civil Estimator Officer Rp 6,0 Jt
14. Coordinator Rp 4,1 Jt
15. Crew Rp 2,6 Jt
16. Customer Service Rp 4,0 Jt
17. Data Mining Rp 3,5 Jt
18. Driver Rp 2,5 Jt
19. Estimator Rp 2,8 Jt
20. Field Marketing Executive Rp 1,5 Jt
21. Finance Accounting Rp 4,0 Jt
22. Finance Staff Rp 2,5 Jt
23. General Affairs Staff Rp 4,0 Jt
24. Helper Rp 4,0 Jt
25. Human Resources Development Staff Rp 4,0 Jt
26. Human Resources Specialist Rp 4,0 Jt
27. Information Technology Supervisor Rp 4,0 Jt
28. Internal Audit Staff Rp 3,3 Jt
29. Inventory Control Staff Rp 1,5 Jt
30. Kasir Rp 2,2 Jt
31. Kepala Toko Rp 3,4 Jt
32. Knowledge Management Specialist Rp 3,8 Jt
33. License Coordinator Rp 4,0 Jt
34. Management Trainee Rp 4,4 Jt
35. Marketing Rp 2,5 Jt
36. Merchandiser Rp 2,7 Jt
37. Officer Rp 3,0 Jt
38. Picker Rp 2,5 Jt
39. Pramuniaga Rp 2,7 Jt
40 Receptionist Rp 4,0 Jt
41. Recruitment Staff Rp 4,0 Jt
42. Sales Promotion Boy Rp 2,5 Jt
43. Senior Officer Rp 4,0 Jt
44. Staf Rp 1,5 Jt
45. Staff Finance Rp 2,2 Jt
46. Store Crew Rp 2,0 Jt
47. Store Head Rp 2,5 Jt
48. Store Leader Development Program Rp 2,2 Jt
49. Store Manager Rp 2,5 Jt
50. Store Supervisor Rp 2,5 Jt
51. Supervisor Rp 4,0 Jt
52. Tax Supervisor Rp 4,0 Jt

Catatan: Rata-rata gaji perusahaan diatas kemungkinan ada yang berbeda tergantung tiap daerah, masa jabatan, dan prestasi karyawan.

Fasilitas & Tunjangan Karyawan Alfamidi

Selain mendapatkan gaji pokok, para karyawan juga akan mendapatkan fasilitas serta tunjangan. Lalu apa saja fasilitas dan tunjangan tersebut? Secara umum akan mendapatkan seperti:

1. Uang makan
2. Tunjangan Hari Raya (THR)
3. BPJS Kesehatan
4. BPJS Ketenagakerjaan
5. Tunjangan jabatan
6. Tunjangan insentif kerja
7. Uang lembur
8. dan lainnya

Tugas & Tanggung Jawab Karyawan Alfamidi

1. Kasir

Tugasnya mulai dari melayani pembeli, melakukan pencatatan transaksi setiap harinya. Kasir juga harus memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik karena dapat digunakan untuk membayar tagihan, cicilan, listrik dan lainnya.

2. Pramuniaga

Tugas pramuniaga adalah membersihkan toko baik pada halaman, teras dan ruang dalam toko. Mempersiapkan setiap produk dan promosi, memeriksa tanggal kadaluarsa produk, mengawasi pembeli kalau kalau ada yang mau nyuri, melakukan update harga produk. Selain itu pramuniaga harus memberikan pelayanan terbaik kepada pembeli.

3. Merchandiser

Merchandiser tugasnya adalah melakukan pekerjaan di toko seperti merapikan dan meletakkan produk di etalase, update harga produk, memberikan pelayanan yang terbaik serta merawat toko beserta isinya. Lahh, terus bedanya apa dong sama pramuniaga? Bedanya merchandiser adalah karyawan tetap sedangkan pramuniaga biasanya masih dalam tahap pelatihan. Merchandiser merupakan wajah yang menjadi gambaran pelayanan di toko, oleh karena itu pelayanan prima menjadi kunci utama di posisi ini.

4. Helper/Picker (Gudang)

Gaji petugas gudang bisa lebih dari itu tergantung UMR dan waktu lembur yang didapatkan. Tugas dari petugas pergudangan adalah melaksanakan tugas operasional dalam warehouse (gudang), menyiapkan,packing, stock opname, memastikan kondisi barang dengan benar dan tepat serta membantu proses bongkar muat barang, pengiriman dan penerimaan barang.

5. Inventory Control (IC)

Sesuai dengan namanya, seorang inventory control memiliki tugas dan tanggung jawab menangani persediaan masuk (termasuk menghitung stok, menghitung kebutuhan toko dan mendata barang datang), melakukan pencocokan antara date yang dicatat oleh help/picker dengan data yang dimiliki, menjadi quality Controller barang yang masuk dan memastikan persediaan yang datang layak jual, serta melakukan penyimpanan persediaan dengan baik.

6. Management Trainee

Tugasnya meliputi analisis data, analisis kelayakan proyek, menyusun laporan keuangan dan tugas manajerial lainnya. Posisi ini mewajibkan pergantian divisi secara berkala karena management trainee(MT) dipersiapkan untuk menjadi manajer di masa depan.

7. Kepala Toko (Head Store)

Kepala toko atau head store pada umumnya memiliki tugas untuk melakukan koordinasi mengenai aktivitas toko dalam memberikan pelayanan untuk memenuhi kepuasan pelanggan dan meningkatkan jumlah pelanggan serta penjualan di toko.

8. Asisten Kepala Toko

Asisten kepala toko (Head store assistant) memiliki tugas dan tanggung jawab yang hampir sama dengan kepala toko. Namun dalam tugasnya, seorang asisten harus melaporkan atau meminta persetujuan kepala Toko terkait pengambilan keputusan yang berhubungan dengan toko.

9. Office Boy

Office boy bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan toko secara keseluruhan.

10 . Management Development Program (MDP)

Pada dasarnya posisi ini merupakan program persiapan bagi fresh graduate untuk mempersiapkan perkembangan karir kedepan. Namun, pekerjaannya juga cukup banyak karena untuk mempercepat perkembangan MDP akan di-rolling ke berbagai divisi sampai pada waktu yang ditentukan.

11. Pemasaran

Divisi pemasaran tugasnya adalah menyusun strategi pemasaran, melakukan kerjasama dengan berbagai usaha, bisnis, membuat event promosi dan lainnya. Manajer pemasaran wajib memiliki kemampuan membuat model, rencana, desain dan strategi pemasaran sekaligus melakukan pengawasan dan evaluasi agar pemasaran yang dilakukan membuahkan hasil yang baik.

12. Tax Manager

Tax manager atau Manajer perpajakan bertugas mengelola, mengurus, menghitung, memberikan saran, dan membayar pajak perusahaan ataupun toko kepada pemerintah Indonesia melalui DJP (Direktorat Jenderal Pajak). Selain itu tax manager harus selalu menyusun update komponen laporan keuangan untuk menentukan besar kecilnya pajak yang harus dibayarkan secara berkala.

13. Programmer

Tugasnya adalah membangun program serta aplikasi untuk berbagai kepentingan perusahaan dan toko, melakukan upgrade software yang dipakai. Selain itu programmer juga melakukan uji coba pada software yang dipakai apakah telah siap digunakan atau tidak.

14. IT Support Staff

Staff IT support tugasnya adalah memberikan pelayanan, bantuan, upgrade, update, maintenance serta memperbaiki hardware ataupun software yang digunakan baik di perusahaan maupun di toko. Posisi ini juga mengharuskan pegawainya untuk standby dan siap ditugaskan ke berbagai toko franchise ketika terjadi permasalahan IT.

15. Area Supervisor

Tugas utama area supervisor alfamidi adalah melakukan pengawasan pada area yang menjadi tanggung jawabnya. Posisi ini tidak hanya memberikan pengawasan, tapi juga teguran, masukan, saran, evaluasi serta berupaya agar area yang menjadi tanggung jawabnya dapat berkembang dengan baik.

16. HRD Manager

Alfamidi memberikan gaji yang cukup besar untuk posisi ini, yaitu 10 jt an per bulan. Memiliki tugas untuk membuat rangkaian alur rekrutmen, menentukan model tes yang akan digunakan, membuat program peningkatan skill SDM dan lainnya. HRD manager juga harus memastikan semua proses dan program terkait SDM dapat berjalan dengan baik.

17. Area Manager

Tugasnya adalah melaksanakan tugas dan aturan yang telah ditetapkan di daerah yang menjadi tanggung jawabnya. Selain itu area manager ikut serta mengelola areanya dengan menganalisa perkembangan pasar dan konsumen serta mendorong semangat kerja dari para anggotanya.

18. Legal Officer

Tugasnya adalah mengurus, menyelesaikan, memberikan saran mengenai area legal hukum, serta melindungi perusahaan melalui jalur hukum. Legal memiliki peranan penting agar perusahaan dapat beroperasi dengan baik karena terdaftar secara resmi di Indonesia. Legal Officer menjadi garda paling depan ketika terjadi pertikaian yang harus diselesaikan di meja persidangan.

Program CSR Perusahaan

Filosofi & Komitmen

Dalam kegiatan usahanya, Perseroan berkomitmen penuh untuk menjalankan fungsi dan tanggung jawab sosial (Corporate Social Responsibility/CSR) kepada Masyarakat sebagaimana tercermin dalam ‘VISI’ Perseroan untuk menjadi ‘Jaringan Retail yang menyatu dengan Masyarakat

Tanggung Jawab Sosial Bidang Lingkungan Hidup

Dalam setiap pembangunan gerai, kantor maupun gudang, Perseroan telah mentaati ketentuan pemerintah tentang perizinan pembangunan termasuk di dalamnya izin Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL).

Sementara dalam penentuan lingkungan kerja, Perseroan sangat memerhatikan kelayakan dan keamanan termasuk sirkulasi udara

Tanggung Jawab Sosial Bidang Kesehatan, Keselamatan Kerja

Kesetaraan Kesempatan Kerja

Perseroan membuka kesempatan kerja bagi seluruh lapisan masyarakat tanpa membatasi jenis kelamin, suku, ras dan agama. Perseroan juga telah menyiapkan pengembangan karir yang transparan dan remunerasi yang memadai sebagai bentuk apresiasi kepada karyawan. Hingga saat ini, Perseroan telah memperkerjakan lebih dari 20.000 karyawan baik yang di kantor pusat, kantor cabang, gudang maupun gerainya di seluruh Indonesia

Kesehatan

Perseroan mengikutsertakan seluruh karyawannya dalam program Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) baik BPJS Kesehatan maupun Ketenagakerjaan.

Dalam kurun waktu kerja tertentu, Perseroan juga melengkapinya dengan Asuransi Kesehatan lain seperti Reliance. Langkah ini untuk memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi karyawan dalam berobat

Untuk masyarakat sekitar, Perseroan secara rutin juga menyelenggarakan kegiatan pemeriksaan kesehatan gratis. Program ini bertujuan untuk mengajak masyarakat untuk lebih sadar akan kesehatannya.

Tanggung Jawab Sosial Bidang Kemasyarakatan

Masyarakat merupakan salah satu pemangku kepentingan utama Perseroan. Oleh karena itu, Perseroan senantiasa menyelenggarakan kegiatan CSR bidang kemasyarakatan sebagai perwujudan komitmen untuk tumbuh bersama masyarakat.

Pada tahun 2018, bersama Lembaga Amil Zakat, Infaq dan Shodaqoh Nahdatul Ulama (LazisNU), Perseroan juga menjalankan kegiatan khitan massal bagi 1.000 anak lebih yang tersebar di seluruh cabang.

Pendidikan

Perseroan telah bekerja sama dengan Kementerian Pendidikan melalui Dinas Pendidikan di berbagai kota di Indonesia untuk mengembangkan kurikulum retail bernama ‘Alfamidi Class’ di sekolah-sekolah Menengah Kejuruan (SMK).

Program ini juga dilengkapi dengan fasilitas laboratorium retail bernama ‘Teaching Factory’ yang merupakan hibah dari Perseroan untuk sekolah. Tujuan program ini adalah untuk menciptakan calon-calon tenaga kerja siap pakai maupun calon pengusaha muda di bidang retail.

Keunggulan program ini adalah jaminan kerja bagi lulusannya. Hingga saat ini, Perseroan telah memiliki 16 Teaching Factory yang tersebar di Pulau Sulawesi, Kalimantan (Timur) dan Pulau Jawa.

Bantuan Kemanusiaan

Perseroan senantiasa menyalurkan bantuan ke daerah-daerah terdampak bencana seperti bencana tsunami yang melanda Sulawesi Tengah maupun Banten, baik dijalankan bersama Pemerintah setempat, Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM), media ataupun dijalankan sendiri.

Tanggung Jawab Sosial Terhadap Pelanggan

Sebagai perusahaan retail yang telah berdiri selama 18 tahun dan memiliki cabang yang tersebar di hampir seluruh daerah di Indonesia, Perseroan selalu berusaha memberikan pelayanan terbaiknya kepada konsumen setianya.

Komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dimulai dari produk yang ditawarkan, promo, undian, dan kontes yang tidak hanya bertujuan untuk menghemat pengeluaran pelanggan tapi juga berkesempatan memperoleh beraneka ragam hadiah yang menarik.

Perseroan juga menyediakan program serta fasilitas penunjang seperti layanan elektrik yang mempermudah Pelanggan dalam melakukan pembayaran baik itu tagihan listrik, TV kabel, Pajak Bumi dan Bangunan, beli pulsa, voucher, tiket kendaraan, pengajuan dana tunai, jasa kurir, isi saldo, pembayaran rekening air minum, cicilan kendaraan, dan masih banyak lagi.

Perseroan juga memberikan fasilitas bagi pelanggan untuk menyampaikan segala informasi dan pertanyaan apapun terkait minimarket ini baik lewat layanan suara konsumen di nomor telepon yang bisa dihubungi yaitu 1500959.

Melalui call center ini, seluruh pelanggan akan dilayani dengan baik dan ramah oleh petugas customer service yang siap sedia membantu dan menjawab segala kendala dan pertanyaan.

Pelanggan bisa juga menyampaikan informasi, pertanyaan atau keluhan konsumen melalui situs resmi Perseroan dengan mengisi formulir yang ada di halaman sub menu “hubungi kami”.