KBLI 78104

JasindoPT.com – Sobat Entrepreneur Kode KBLI 78104 adalah Kode KBLI yang biasanya digunakan untuk Izin Usaha Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal). Kode KBLI 78104 ini mencakup usaha jasa pendaftaran pencari kerja,lowongan kerja dan fasilitasi penempatan tenaga kerja yang aktivitasnya meliputi pemberian informasi lowongan kerja kepada pencari kerja dan memberikan informasi data dan kompetensi pencari kerja kepada pemberi kerja yang dilakukan secara daring oleh Pelaksana Job Portal yang beroperasi di Indonesia dan mendapat legalisasi dari pemerintah.

KBLI adalah SingkatandariKlasifikasi Baku Lapangan Kerja Indonesia. KBLI merupakan kode pengenal yang dibuat oleh BPSuntuk Pedoman Pebisnis ketika memilih Bidang Usaha sehingga tidak salah menentukan dengan kategori KBLI lain.

Tidak Semua Kode KBLI bisa disatukan dengan KBLI Lainnya

Sobat Entrepreneur, Perlu Anda ketahui tidak semua Kode KBLI bisa disatukan dengan Kode KBLI Lain? contoh KBLI usaha yang masuk dalam kategori KBLI Single Purpose seperti: Penyiaran radio swasta, Penyiaran dan pemrograman televisi swasta, Rumah sakit swasta, Jasa keamanan swasta, Detektif swasta, Kegiatan pengacara, Kegiatan notaris, Layanan pembimbingan dan konseling.

Sobat Entrepreneur harus memperhatikan beberapa hal seperti Jangan Menyatukan Kode KBLI Perdagangan Eceran dengan Perdagangan Besar. Walaupun kedua Kode KBLI ini diperuntukan untuk perdagangan tetapi tidak dapat disatukan karena KBLI Perdagangan Besar adalah KBLI Single Purpose.

Jangan Menyatukan Kode KBLI dengan KBLI yang berbeda bidang/tujuan jika disyaratkan hanya bisa untuk KBLI satu bidang. Sobat Entrepreneur harus memastikan kode KBLI yang berjalan sesuai dengan jenis pelaku usaha yang dipersyaratkan dan harus memastikan Kode KBLI sesuai dengan kriteria skala usaha yang terlaksana.

Apa Itu KBLI 78104?

Kode KBLI 78104 adalah Kode KBLI yang biasanya digunakan untuk Izin Usaha Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal). Kode KBLI 78104 ini mencakup usaha jasa pendaftaran pencari kerja,lowongan kerja dan fasilitasi penempatan tenaga kerja yang aktivitasnya meliputi pemberian informasi lowongan kerja kepada pencari kerja dan memberikan informasi data dan kompetensi pencari kerja kepada pemberi kerja yang dilakukan secara daring oleh Pelaksana Job Portal yang beroperasi di Indonesia dan mendapat legalisasi dari pemerintah.

KBLI adalah pengklasifikasian aktivitas/kegiatan ekonomi Indonesia yang menghasilkan produk/output, baik berupa barang maupun jasa, berdasarkan lapangan usaha untuk memberikan keseragaman konsep, definisi, dan klasifikasi lapangan usaha dalam perkembangan dan pergeseran kegiatan ekonomi di Indonesia.

Kode KBLI 78104 Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) adalah untuk mempermudah pelaku usaha menentukan kategori Bidang Usaha yang akan dikembangkan di Indonesia, pemerintah melalui Badan Pusat Statistik (BPS) menyusun Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) sebagai panduan penentuan jenis kegiatan usaha/bisnis.

Acuan ini diperbarui pada September 2020 sesuai dengan Peraturan BPS Nomor 2 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia, Acuan ini diperbarui pada September 2020 sesuai dengan Peraturan BPS Nomor 2 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia, dengan penambahan 216 kode KBLI 5 digit dari KBLI 2017, sehingga total saat ini ada 1.790 kode KBLI.

Prosedur Membuat Izin Usaha Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal)

Izin Usaha Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) jadi salah satu bagian surat yang penting disiapkan oleh Sobat Entrepreneur sebagai pebisnis sehingga usahanya dapat berjalan tanpa gangguan.

Perlu Sobat Entrepreneur ketahui masih banyak pemilik bisnis cuma memikirkan mencari profit sampai lupa mengurus izin usaha. Sementara jika Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) telah memiliki izin, ada beberapa keuntungan yang bisa diterima. Mulai dengan memperbanyak banyaknya laba sampai terlepas dari sejumlah hal yang bisa merugikan bisnis di kemudian hari.

Pendapatan Usaha Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) dapat meningkat disebabkan setelah mengurus izin, sobat entrepreneur sebagai pemilik bisnis dapat akses pasar yang lebih beragam. Salah satunya adalah dapat kerjasama dengan perusahaan lainnya, maupun memperoleh pasar baru melalui pengadaan yang sedang dilakukan lembaga swasta maupun pemerintah.

Sobat Entrepreneur sebagai Pebisnis dapat juga mengembangkan usaha Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) ke pasar internasional, menjalankan usaha export import, maupun menjalankan kerjasama dengan Pemilik usaha seluruh dunia.

Akan tetapi jika Sobat Entrepreneur abai terhadap izin usaha Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) terdapat banyak resiko yang bisa menghambat keberlangsungan usaha. Antaralain usaha yang sudah beroperasi akan digolongkan sebagai usaha ilegal. Akibatnya usaha bisa diberi tuntutan, dibekukan oleh pemda, barang atau aset bisnis disita, atau bisa diberikan sanksi baik denda maupun pidana.

Berikut ini prosedur dalam memiliki Izin Usaha Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal):

• Mempelajari Izin Apa Saja yang Harus Dimiliki Untuk Melaksanakan Usaha Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal).
• Memilih KBLI yang Cocok Bagi Usaha Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal).
• Memilih Badan Usaha seperti PT (Perseroan Terbatas) Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal).
• Mendaftarkan NPWP untuk Memenuhi Kewajiban Pajak usaha Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal).
• Mendaftarkan Nomor Induk Berusaha Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal).
• Mengurus Syarat untuk Mendapatkan Sertifikat Standar Bagi Usaha Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal).
• Mendaftar Izin Tambahan yang Diperlukan usaha Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal).

Manfaat dan Pentingnya Legalitas Perusahaan Untuk Bisnis Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal)

Legalitas Bisnis adalah suatu hal yang sangat penting dalam memulai dan menjalankan sebuah bisnis Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal). Hal ini bertujuan untuk mendapat perlindungan hukum dalam berbisnis, mencegah kerugian dari hal yang tidak diinginkan, meningkatkan nilai perusahaan, dan mencegah kerugian dari hal yang tidak diinginkan.

Legalitas bisnis sangat penting bagi sebuah perusahaan Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) karena memiliki banyak manfaat dan dapat memengaruhi kesuksesan jangka panjang perusahaan tersebut.

Berikut adalah beberapa alasan mengapa legalitas bisnis Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) sangat penting bagi sebuah perusahaan:

1. Kepatuhan Hukum: Legalitas bisnis memastikan bahwa perusahaan Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) mengikuti semua persyaratan hukum yang berlaku, seperti peraturan pemerintah, hukum ketenagakerjaan, pajak, dan aturan lainnya. Dengan mematuhi hukum, perusahaan Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) dapat menghindari sanksi dan denda yang berpotensi merugikan bisnis.
2. Perlindungan Hak Kekayaan Intelektual: Legalitas bisnis memungkinkan perusahaan Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) untuk mendaftarkan merek dagang, hak cipta, dan paten untuk melindungi produk dan jasa mereka dari penyalahgunaan oleh pihak lain. Ini akan membantu perusahaan untuk menjaga keunggulan kompetitif mereka dan mencegah kerugian finansial yang disebabkan oleh pelanggaran hak kekayaan intelektual.
3. Akses ke Sumber Daya dan Pembiayaan: Legalitas bisnis memungkinkan perusahaan Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) untuk mengakses sumber daya dan pembiayaan yang mungkin tidak tersedia bagi bisnis yang tidak sah secara hukum. Misalnya, perusahaan  dapat mendaftar Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) untuk mendapatkan pinjaman dari bank atau memperoleh modal ventura dari investor.
4. Meningkatkan Kepercayaan Pelanggan: Perusahaan yang legal akan meningkatkan kepercayaan pelanggan dan konsumen karena mereka dapat meyakinkan bahwa mereka adalah bisnis yang sah dan terpercaya. Ini akan membantu meningkatkan citra perusahaan Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) dan memperkuat hubungan dengan pelanggan.
5. Menghindari Risiko Hukum: Legalitas bisnis membantu perusahaan Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) menghindari risiko hukum yang berpotensi merugikan bisnis. Misalnya, dengan memiliki kontrak yang jelas dan legalitas perizinan yang tepat, perusahaan dapat menghindari sengketa hukum yang berpotensi menghabiskan banyak sumber daya dan biaya.

Dengan memiliki legalitas bisnis yang kuat, perusahaan Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) dapat membangun fondasi yang kokoh untuk pertumbuhan dan keberhasilan di masa depan. Oleh karena itu, memastikan legalitas perusahaan merupakan hal yang sangat penting dan perlu dilakukan secara tepat dan lengkap

JasindoPT.com

SOLUSI Layanan Satu Pintu Untuk Semua Pengurusan Perizinan & Legalitas Usaha Anda.

Jika Sobat Entrepreneur ingin mengetahui perizinan usaha tentang Aktivitas Penempatan Tenaga Kerja Daring (Job portal) bisa langsung hubungi admin jasindopt.com: 08128279944.

Jasindopt.com adalah solusi terbaik untuk penerbitan Legalitas Badan Usaha anda seperti PT, CV, PMA, Yayasan, Firma, Koperasi & Perkumpulan.

Jasindopt.com memiliki team Notaris tercepat & terbaik di bidangnya, sehingga proses pembuatan legalitas badan usaha anda dapat diterbitkan dalam waktu 1-2 hari kerja, setelah tanda tangan minuta.

Ribuan Perusahaan telah kami bantu proses pendirianya, termasuk perizinan lanjutan, pembuatan website, logo perusahaan, kop surat, pajak dan laporan keuangan. semua yang mereka butuhkan tuntas kami kerjakan.